2019年5月24日，合肥高新区人力资源协会携手科大立安&辰控智能共同举办的“基于价值输出的培训项目设计”沙龙活动圆满结束。本次沙龙共吸引了高新区60家企业的高管及人力资源从业人员参加。高新区人力资源协会副会长、科大立安&辰控智能副总经理朱萍致欢迎辞，欢迎各位HR同仁来参加本次活动，并就科大立安&辰控智能作了简单介绍。

（会后合影留念）

      在沙龙分享开始前，科大立安&辰控智能市场管理部乔艺强经理为各位来宾现场讲解喷射型自动跟踪定位扫描灭火装置、细水雾喷枪等灭火设备的特点、应用场所等知识，并进行了现场的实验演示，让各位HR对科大立安&辰控智能有了进一步的了解与认识。

（现场灭火操练生动有趣）

     本次沙龙邀请科大立安&辰控智能总部——北京辰安科技股份有限公司人力资源部王凌云老师担任主题分享人，王凌云老师紧紧围绕“基于价值输出的培训项目设计”这一主题，从培训项目设计的多方约束突破，到培训项目的价值链输出的系统梳理，以及培训项目创新设计方法论的深入讲解，最后结合“启辰训练营”这一成功案例，详细且生动地阐述了培训的设计思路，从而引发对新员工培训设计的进一步思考。

（现场交流）

     王凌云老师的分享引起在场HR同仁共鸣，分享结尾，各小组针对价值输出与培训设计的三个方面问题进行热烈的讨论以及见解交换，将整个活动的气氛推向了高潮。大家表示，如此干货满满、生动活泼的分享利于学习和思考，实用性很强，收获颇丰。

（协会副会长致欢迎辞）

     本场沙龙活动在高新区人事劳动局沙处长的《合肥高新区人才发展状况暨人才政策交流汇报》讲解中圆满落幕。作为高新区人力资源协会的理事单位之一，科大立安&辰控智能承办的本次沙龙活动为高新区人力资源协会交流平台做出突出的贡献。

人力资源部 张胜婷供稿